Employ­er Bran­ding: Wenn alle „Wir“ sind

Employ­er Bran­ding: Wenn alle „Wir“ sind

In einem zuneh­mend wett­be­werbs­ori­en­tier­ten Arbeits­markt, in dem Unter­neh­men um die bes­ten Talen­te kon­kur­rie­ren, trägt ein posi­ti­ves Employ­er Bran­ding dazu bei, talen­tier­te Mit­ar­bei­ter anzu­zie­hen, die Mit­ar­bei­ter­bin­dung zu stär­ken und...
New Work beginnt im Manage­ment

New Work beginnt im Manage­ment

Wo beginnt man, wenn man New Work im Unter­neh­men umset­zen möch­te? Die Ant­wort lau­tet: Mit dem Manage­ment! War­um dem so ist und wie man ein Mind­set schafft, erklärt New Work Ambassa­dor Kay Man­t­zel in der drit­ten Fol­ge unse­res Pod­cast-For­mats FACTS...